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Die Kompetenzen eines PE-Experten
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Personalentwicklung
Die Kompetenzen des PE-Experten
Die Kompetenzen eines PE-Experten
Kompetenzen des PE-Experten

Über welche Kompetenzen verfügt ein PE-Experte?

Die Fähigkeiten des PE-Experten sollten neben einer beratenden
Funktion der Geschäfts- oder Personalleitung

zwei wichtige Schwerpunkte personaler Kompetenzen beinhalten.
PE-Experten sollten zunächst in ihrem eigenen persönlichen Kommunikationsverhalten
wie auch in ihrem Denken und Handeln über sachlich empathische, soziale Talente verfügen.
Außerdem erfordert deren Tätigkeit besondere kognitive Begabungen
zur Wahrnehmung und Beurteilung individuell ausgeprägter Fähigkeiten
(Eignungsbeurteilung) sowohl von Fach- als auch von Führungskräften verfügen.

Das dazu von M&W im nachfolgend dargestellten Muster des
PHT-Potentialprofils eines PE-Experten entspricht diesen Anforderungen.

Als fachlicher Hintergrund für diese persönlichen Kompetenzen wäre
z.B. eine betriebsorganisatorische oder eine organisationspsychologische Fachausbildung hilfreich.

Muster-Profil

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