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Beratung
– Was ist Hintergrundberatung ?
– Wie finden Sie den richtigen Menschen für welche Funktion ?
– Wie lässt sich Personalentwicklung optimieren ?
– Wie lösen Sie gelegentliche personelle Blockaden in Ihrem Team ?
– An welchen Kriterien orientiert sich die Entscheidung einer Neubesetzung ?
– Wie planen und organisieren Sie Ihre Nachfolge?
Berufswahl
– Ziel und Hintergrund unserer Berufsorientierung
– Entdecke und nutze Deine Talente
– Welche Tätigkeiten passen zu mir ?
– Welche Berufsausbildung passt zu mir?
– Passt eine neue Tätigkeit zu meinen Potentialen?
PHT-Potentialprofil®
– Aus der Praxis für die Praxis
– Was bietet das PHT-Potentialprofil?
– Die Eigenschaften der Willensbildung
– Die Struktur der Komponenten des Verhaltens
– Die Wesensarten der Verhaltenskomponenten
– Die Ausprägung der beruflich relevanten Fähigkeiten
– Grafik der Ergebnisse der PHT-Eignungsdiagnose
– Unser Verfahren
– Die Online-Erstellung des Potenzialprofils
–– Vorbereitung und Ablauf der Durchführung
–– Anregungen zur Auswertung des Profils
–– Welches Berufsfeld passt zu mir ?
–– Begleitende Beratung
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Beratung
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Begleitende Beratung
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