PHT-Eignungsberatung
Persönliche nachhaltige Begabungen und Schwächen optimal erkennen
___ Potentiale beruflicher Eignung erkennen ___
Aus der Praxis für die Praxis
Mit dem PHT-Eignungsprofil bieten wir für
Berufsberater
- Personalberater - Peronalleiter - Personalentwickler -
- Unternehmensberater -
ein modernes Softwarewerkzeug
zur eigenen Herstellung von Eignungsprofilen.
Mit der neuen PHT-Lizenz von Peter Heinz Tremmel
wird für den professionellen Anwender
die eigene Erkundung persönlicher beruflicher Eignungspotentiale
anhand des frühen Lebenslaufes möglich.
Grundlage dazu ist eine wissenschaftlich geprüfte Potentialanalyse
bestimmter psychologisch und phonetisch relevanter Daten aus dem frühen Lebenslauf.
(vereidet kontaktbedingtes persönliches eigenempfinden)
Zum Kennenlernen bieten wir unseren Lizenzi-Interessenten
die Durchführung eines persönlichen Tests dieses Angebotes.
DER INHALT
Erläutrung unseres Angebotes
Anhand relativ weniger aber aussagekräftiger Daten aus dem frühen Lebenslauf
vor einem persönlichen Kontakt
neben den fachlichen Voraussetzungen und Erfahrungen
anhand des PHT-Eignungsprofils
das Spektrum der persönlichen Fähigkeiten, Stärken und Schwächen
für jede neu zu besetzende Funktion erkennen.
Mit unserem Thema
Berufliche Oientierung
empfehlen wir als
Anregung für potentielle Führungskräfte,
darauf zu achten, nicht in eine neue Führungsstufe aufzusteigen,
der Sie aufgrund Ihrer in dem PHT-Eignungsprofil erkennbaren
potentiellen Schwächen später nicht mehr gewachsen sein könnten.