Das PHT-Potentialprofil beschreibt eine Zusammanfassung von Teil 1 und Teil 2
PHT-Eignungsprofil
Donald Trump

Das Spektrum beruflicher Fähigkeiten

Als Hauptfähigkeiten sind  führen-leiten mit dem benachbarten anfertigen-erarbeiten zu erkennen.
D.h. die Person führt lieber sich selbst durch eigenes Erarbeiten als andere in deren Aufgaben leitend
zu steuern. Diese Art zu führen ergibt sich aus dem kreativen Wesen seines aktiven Denkens und wird
unterstützt von seinem sehr bestimmenden Wesen seines Handelns.

Dieser Wunsch der Art der Wahrnehmung seines "führen-leiten" wird unterstützt durch seine stark
ausgeprägten Verhaltensmotive des Wunsches nach seiner Selbstverwirklichung durch
"Einfluss", "Führerschaft" und "Erfolg".

Die vielseitigen Schwächen des Spektrums der Fähigkeiten der Person im breiten Bereich des Fühlens,
also eines generell schwach ausgeprägten Umgangs mit anderen Menschen, kann der Kandidat sehr
geschick kompensieren mit seinem Talent im Wesen des Begegnens mit bzw. gegenüber anderen Menschen.
Denn dort wirkt die Person voll und ganz als 100% WIR-betont, aufmerksam und aufgeschlossen.