Das PHT-Potentialprofil beschreibt eine Zusammanfassung von Teil 1 und Teil 2

Das PHT-Eignungsprofil
Dr. Helmut Kohl

Die Ausprägung der Fähigkeiten der Person ist vorrangig menschenorientiert. 
Die breit angelegte Fähigkeit im unterstützenden Umgang mit Menschen und der ausgeprägten Fähigkeit
zur Vermittlung von Wissen und Information der Person, lässt vermuten, dass für sie die Bersücksichtigung
von Vergangenem (Fühler) wichtiger ist als ein schwächer ausgeprägter Wunsch zur Gestaltung der Zukunft
(Macher/Denker). Dem gegenüber steht ihre starke emotionale Motivation zur Verwirklichungen von Erfolg
und Führerschaft, die von ihrem mentalen Wunsch nach Popularität und ihrem sozialem Wunsch nach
Freiheit und Veränderung

Diese Paralleität wirden ebenso getragen vom sozialen Wesen der Person, nämlich dem konzentrierten
Begegnen anderer und eigenem aktiv gestaltenden Handeln, wie auch von ihrem mentalen Wesen, dem
menschlich zugänglichen Wahrnehmen anderer und ihrem sachlich aktiven empathischen Denken.

An diesem kombinierten Bespiel von Fähigkeiten und Verhalten lässt sich erkennen, dass dies Person auch
ohne eine ausgeprägte Leitungsfähigkeit dennoch alleine über ihr ausgprägtes Wesen - dank ihrem
emotionalen Führungswunsch - als Persönlichkeit eine führende Rolle einnehmen kann.